Эксперты оценили оптимизацию зарплат в «Почте России»

«Почте России» приходится идти на оптимизацию системы оплаты труда из-за ухудшения финансовых показателей компании в период 2022—2023 гг., считает директор Центра экономической экспертизы Института государственного и муниципального управления ВШЭ Марсель Салихов. О том, что «Почта России» изменила правила оплаты труда, сообщил 3 июля «Коммерсантъ»: компания ввела ограничения на распределение окладов вакантных позиций между сотрудниками и сократила число свободных ставок, что привело к увольнениям почтальонов и сотрудников отделений.