Юрист рассказал, как избежать выговора за опоздание на работу из-за непогоды

В случае, если работодатель привлекает к дисциплинарной ответственности сотрудника, опоздавшего из-за непогоды, выговор можно обжаловать, поскольку фактически вина последнего отсутствует. Об этом в эфире «Радио 1» сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев, комментируя обстановку, сложившуюся в Москве и Московской области по причине сильного снегопада.